Geschafft: WM-Group will Lohn-Bedingungen der Frauen verbessern

Bärbel Sauer

Nachdem die Soziale Liste und das Ratsmitglied Bärbel Sauer in ihrer Haushaltsrede vor zwei Wochen öffentlich in Richtung WM-Group angekündigt hat, dass diese Initiative aufgrund der dort gezahlten Hungerlöhne und der Nichtgewährung von Urlaub, Feiertagsbezahlung und Lohnfortzahlung bei Krankheit Aktionen plant, haben dort die geringfügig beschäftigten Frauen heute auf  einer Betriebsversammlung die Zusage erhalten, dass der Stundenlohn von 6,20 Euro auf 7,20 Euro erhöht wird. Die beschäftigten Frauen, die dort für Gigaset Telefonschalen montieren, bekommen außerdem rückwirkend ab Januar Urlaub, Krankenlohn und Feiertagslohn. Bärbel Sauer erklärt dazu: „Diese Information habe ich heute von Betroffenen erhalten. Wir sind über diese Entwicklung sehr erfreut. Vor allem, dass die Frauen nun zukünftig nicht mehr benachteiligt werden sollen. Es hat sich gezeigt, dass man die Verantwortlichen bewegen muss, wenn sie sich nicht bewegen – und das mit Erfolg. Alle Frauen in Bocholt, die ähnlich benachteiligt werden, sollten sich daran ein Beispiel nehmen und ihre Rechte ebenso einfordern.“

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